HR Manager (m/w/d)

General
Business area: ZOLLERN Servicebereich Personal
Location: Laucherthal
Main tasks
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Eigenverantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung der operativen HR Prozesse wie Personalplanung, Personalmarketing, Rekrutierung, Vertragsmanagement, Onboarding, Organisationsentwicklung, Nachfolgeplanung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Analyse von KPI-gestützten Auswertungen sowie Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen gemeinsam mit den Führungskräften
  • Bearbeitung von strategischen HR Projekten und Transformationsprozessen
  • Mitwirkung bei IT/HR Projekten auf dem Weg zur Digitalisierung des HR Bereichs, auch an den Auslandsstandorten

Requirements
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im Industrieunternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und hohe Flexibilität
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und konzeptionelle Stärke
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Präsentations- und Moderationsfähigkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Expertise im Projektmanagement und Digitale Kompetenz

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