Les politiques de ZOLLERN

  • Respect des droits de l'homme dans tous les domaines de notre activité entrepreneuriale
  • Respect des droits, de la dignité et de la motivation de nos employés et de nos partenaires commerciaux
  • Respect des principes éthiques, juridiques et moraux dans toutes nos transactions et actions commerciales
  • Engagement global envers le client
  • Responsabilité envers nos employés et nos partenaires
  • Responsabilité de notre chaîne d'approvisionnement
  • Soutien de l’identité culturelle locale dans le contexte de l’internationalisation de la société
  • Culture de gestion caractérisée par une approche humaine
  • Culture d’entreprise axée sur l’apprentissage et la tolérance à l’égard des erreurs, visant à des améliorations continues
  • Culture d’innovation qui crée de nouveaux produits et procédés au profit de nos clients et de la continuité évolutive de notre société
  • Professionnalisme qui se reflète dans toutes les actions de la société